Аҳолини рўйхатга олиш: Иш вақтидан ташқари жалб этиш – Қонунбузарликми?

Аҳолини рўйхатга олиш: Иш вақтидан ташқари жалб этиш – Қонунбузарликми?

Сўнгги вақтларда Ўзбекистоннинг айрим ҳудудларида аҳолини рўйхатга олиш жараёнида баъзи муаммолар юзага келаётгани ҳақида хабарлар тарқалмоқда. Хусусан, айрим ҳокимликлар ўз ходимларини иш вақтидан ташқари, гўёки “мажбурий топшириқ” сифатида, бу муҳим тадбирга жалб қилаётгани аниқланди. Бу ҳолат, табиийки, кўпчиликнинг эътирозига сабаб бўлди.

Меҳнат инспекцияси бундай ҳолатларга бефарқ қарамади. Ушбу орган томонидан ўтказилган текширувлар натижасида ҳақиқатан ҳам баъзи ҳокимликлар томонидан қонунбузилиш ҳолатларига йўл қўйилгани тасдиқланди. Инспекция масъул шахсларга огоҳлантириш хатларини юбориб, уларга Меҳнат кодексининг тегишли моддаларини эслатиб ўтди. Ушбу кодексга мувофиқ, ходимларни уларнинг розилигисиз иш вақтидан ташқари ишлашга мажбурлаш қатъиян тақиқланади.

Қизиғи шундаки, аҳолини рўйхатга олиш – давлат аҳамиятига молик тадбир бўлиб, унинг муваффақиятли ўтказилиши мамлакатимизнинг ижтимоий-иқтисодий ривожланиши учун муҳим аҳамиятга эга. Аммо бунга эришиш учун ходимларнинг ҳуқуқларини бузишга йўл қўйиб бўлмайди. Рўйхатга олиш жараёнини ташкил этишда, аввало, қонунийлик, шаффофлик ва ихтиёрийлик принципларига амал қилиш лозим.

Меҳнат инспекциясининг огоҳлантиришидан сўнг, вазият ўзгарадими? Ҳокимликлар ўз хатоларини тузатиб, ходимларнинг ҳуқуқларини ҳурмат қиладими? Бу саволларга вақт жавоб беради. Аммо шуни унутмаслик керакки, ҳар қандай муҳим вазифани бажаришда ҳам қонун устувор бўлиши керак. Ва ҳар бир фуқаро ўз ҳуқуқларини билиш ва уларни ҳимоя қилишга ҳақлидир. Бу борада Меҳнат инспекцияси доимо ёрдам беришга тайёр.

Манба: Газета.уз

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *